為使新職工全面了解所情，掌握所內(nèi)重要辦事流程及規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的職業(yè)心態(tài)和習(xí)慣，10月13日至15日，金屬所2016年新職工所情教育、職業(yè)化心態(tài)及“融筑金生”主題拓展培訓(xùn)成功開展，共計71名新職工參加了本次集中培訓(xùn)。
10月13日下午，由安信咨詢首席講師鄭英健主講的課程——《新員工角色轉(zhuǎn)化與職業(yè)化塑造》為本次新員工集中培訓(xùn)拉開了序幕，課程詳細(xì)講解了什么是職業(yè)化，如何從職業(yè)化的角度快速地轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖饘偎恕?，以及怎樣快速提升職業(yè)化工作技能。鄭老師的授課采用經(jīng)典案例與視頻教學(xué)相結(jié)合的方式，生動活潑、深入淺出，現(xiàn)場學(xué)員被新穎的授課模式和精彩的教學(xué)內(nèi)容所吸引。
10月14日全天的培訓(xùn)主要圍繞“所情所史、所內(nèi)各類規(guī)章制度和辦事流程、優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)”三大主題展開，活動由人事處處長關(guān)德慧主持。首先，培訓(xùn)邀請到張健副所長為新員工作了題為《金屬所整體情況介紹》的報告，回顧了金屬所的發(fā)展歷程，介紹了跨入新世紀(jì)后金屬所在知識創(chuàng)新工程中的改革與發(fā)展，并結(jié)合近期評估結(jié)果和我所當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)對新入所職工提出幾點(diǎn)期望，特別強(qiáng)調(diào)要堅持“三嚴(yán)”精神、要做“別人做不了”的工作。分析測試部主任吳世丁研究員以《金屬所分析測試部基本情況》為題向新職工介紹了分析測試部的職能、人員和設(shè)備情況，并詳細(xì)說明了如何與其展開更有效的內(nèi)部合作。隨后，所辦主任黃糧向新職工集中介紹了我所職能部門的基本情況，為新職工辦理各類相關(guān)業(yè)務(wù)提供了重要索引。人事處關(guān)德慧處長為新職工作了題為《金屬所員工成長之路》的報告，詳細(xì)介紹了我所的人才政策、規(guī)章制度、薪酬福利政策、職業(yè)發(fā)展路徑等與員工息息相關(guān)的內(nèi)容。同時，本次培訓(xùn)分別邀請財務(wù)處業(yè)務(wù)主管華珍妮和院地合作處業(yè)務(wù)主管李鵬作了題為《財務(wù)網(wǎng)上報銷流程》及《合同審批及簽訂流程》的報告，華珍妮以現(xiàn)場案例操作的方式為學(xué)員介紹了財務(wù)借款、報銷的流程，包含了新職工在處理財務(wù)問題過程中可能遇到的全部內(nèi)容，李鵬為學(xué)員介紹了當(dāng)前科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的環(huán)境，以及院地合作處在技術(shù)合同管理過程中的職能，并著重講解了技術(shù)合同簽訂流程及注意事項。本次培訓(xùn)還邀請了專用材料與器件研究部主任楊柯研究員以《研究部主任眼中的優(yōu)秀員工》為題作了報告，楊柯研究員從研究部主任、學(xué)委會委員、領(lǐng)域?qū)＜业榷嘀亟嵌冉榻B了優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，以及工作中應(yīng)注意克服的問題，楊柯主任的授課不僅為學(xué)員直觀地呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)心目中優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，更闡述了一名員工該如何從“合格”向“卓越”邁進(jìn)。
10月15日，“融筑金生”主題戶外拓展培訓(xùn)在棋盤山舉行，50名新職工參加了活動。本次拓展培訓(xùn)延用“兩個一”的目標(biāo)，即結(jié)識一些同期來的同事、結(jié)交一位能夠開展合作的朋友?！捌票杯h(huán)節(jié)使各隊成員彼此熟識，“七巧板”項目使學(xué)員們充分體會了團(tuán)隊合作的重要性，“斷橋”、“空中抓杠”項目則啟發(fā)學(xué)員在科研工作中堅韌不拔，并敢于突破自我，野外軍事對抗戰(zhàn)役的模式，促進(jìn)了新員工快速實現(xiàn)“兩個一”的培訓(xùn)目標(biāo)。一天的活動過后，學(xué)員間拘謹(jǐn)?shù)母杏X不見了，取而代之的是回程途中的侃侃而談與分別時的依依不舍。
本次新職工培訓(xùn)在開發(fā)思路和課程設(shè)置上持續(xù)創(chuàng)新，更加關(guān)注制度宣貫、經(jīng)驗分享及課程內(nèi)容的實效性，在增強(qiáng)員工歸屬感、自豪感的同時，提高了金屬所的團(tuán)隊凝聚力。
張健副所長作報告
吳世丁主任作報告
黃糧主任作報告
關(guān)德慧處長作報告
華珍妮作報告
李鵬作報告
楊柯主任作報告
安信咨詢首席講師鄭英健作《新員工角色轉(zhuǎn)化與職業(yè)化塑造》報告
培訓(xùn)現(xiàn)場
“融筑金生”主題戶外拓展培訓(xùn)
