隨著融合發(fā)展全面展開,青島能源所相關(guān)管理部門圍繞著制度梳理、提高管理水平不斷加強與大連化物所相關(guān)部門的互動交流,借鑒和學(xué)習(xí)大連化物所先進的管理經(jīng)驗,推進管理部門工作人員能力提升和管理水平提高。
7月18日至19日,金玉奇副所長帶領(lǐng)大連化物所保密處、重大項目與質(zhì)量處、科學(xué)傳播處一行6人來我所開展上半年保密檢查與保密教育培訓(xùn),并對質(zhì)量工作的推進與開展進行交流。
檢查組專家對辦公室、科技處、人事教育處等職能部門和科研團隊的涉密載體、計算機、辦公自動化設(shè)備、要害部位等方面進行了全面檢查,結(jié)合檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題點,對保密辦公室工作人員和科研團隊涉密人員進行了細致的工作指導(dǎo),幫助提出具體的整改措施,毫無保留的傳授工作經(jīng)驗,系統(tǒng)性的提出了檢查報告。

7月19日下午,大連化物所保密處處長盧振舉為我所涉密人員與職能部門工作人員進行保密教育培訓(xùn),就第三輪保密資格標準進行宣貫,說明新標準的變化、特點及新增內(nèi)容,并且結(jié)合保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進一步提出指導(dǎo)意見。同時為了加強培訓(xùn)的效果,研究所還組織20余位涉密工作人員進行了保密知識的考試。

黨委副書記、紀委書記馮埃生全程參與了保密工作的檢查和培訓(xùn)工作,并在末次會議上強調(diào):研究所各管理部門和團隊首先要加強保密意識的培養(yǎng),要切實發(fā)揮保密委員會等組織機構(gòu)的作用,對于發(fā)現(xiàn)的問題點要加快整改進度,切實提高研究所保密制度體系的完善和管理水平的提升。同時要求研究所保密辦要加強與大化所保密辦的交流溝通,通過派出人員到大化所學(xué)習(xí)實踐,邀請大化所工作人員來所工作指導(dǎo)等方式,快速提高研究所保密工作水平。兩所保密管理部門對下一步聯(lián)合開展工作,尤其是在新標準貫徹,青能所保密體系完善等方面取得了一致意見,形成了具體的工作方案。
大化所重大項目與質(zhì)量處肖馳副處長對研究所質(zhì)量管理體系的建設(shè)情況進行了全面的了解,系統(tǒng)介紹了大化所將要開展的質(zhì)量體系建設(shè)工作的思路和計劃。后續(xù)青島能源所將組織質(zhì)量管理人員和團隊人員參加大化所組織的質(zhì)量體系認證培訓(xùn),成立工作小組,借助大化所開展科研管理體系建設(shè)的機遇,完成研究所質(zhì)量體系的建設(shè)工作。(文/陳萌 圖/孔鳳茹)