為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，讓全所職工和研究生更好地了解研究所發(fā)展現(xiàn)狀和主題教育的成果，8月28日，金屬所在文化路園區(qū)學(xué)術(shù)報告廳召開了2019年度上半年全所重點工作進展情況通報會暨“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)和所班子專題民主生活會情況通報會。會議由黨委辦公室主任關(guān)德慧同志主持。

　　會上，左良所長代表所班子作了金屬所重點工作進展情況報告。左良所長首先強調(diào)，要堅持做到“不忘初心、牢記使命”，對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述和中科院“四個率先”的要求，找差距，促整改；要以科技供給改革為主線，以機制體制創(chuàng)新為動力，以重大平臺建設(shè)為契機，以重大任務(wù)爭取為抓手，以人才隊伍建設(shè)為根本，以制度體系建設(shè)為保障，優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，推進研究所高質(zhì)量發(fā)展。報告從創(chuàng)新平臺建設(shè)、科研任務(wù)爭取、科研工作進展、人才隊伍建設(shè)、系列管理舉措以及其他工作等6個方面，通報了我所現(xiàn)階段各項重點工作的進展情況。在下階段工作重點中，左良所長指出，要實現(xiàn)“四個率先”目標(biāo)，關(guān)鍵在于人才，要構(gòu)建以創(chuàng)新平臺為載體的人才發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建以重大任務(wù)為依托的人才培養(yǎng)機制，構(gòu)建以資源集約為特征的人才支持方式，構(gòu)建以分類管理為基礎(chǔ)的人才評價模式，構(gòu)建以質(zhì)量貢獻為導(dǎo)向的人才評價標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建以團隊考核為核心的人才評價方式，從而推動研究所各項事業(yè)邁上新臺階。

　　徐巖副書記代表所黨委作金屬所“不忘初心、牢記使命”主題教育工作總結(jié)和所班子專題民主生活會情況通報。徐巖副書記指出，為了高質(zhì)量完成主題教育各項任務(wù)部署，就必須牢牢把握“兩個關(guān)鍵”。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，此次主題教育的重點對象是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在此基礎(chǔ)上抓住所班子成員這一關(guān)鍵少數(shù)；二是破解“關(guān)鍵問題”，研究所的核心工作是科技創(chuàng)新，為使主題教育真正取得實效，就要重點解決制約研究所改革創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵問題，才能做到主題教育與中心工作兩不誤、兩促進。報告從我所主題教育的整體情況、所班子專題民主生活會情況、主題教育重點問題的整改落實情況等3個方面，全面系統(tǒng)地介紹了我所在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視剖析、整改落實等主題教育各項內(nèi)容中的具體舉措，詳細(xì)通報了主題教育專題民主生活會的有關(guān)情況，重點介紹了我所主題教育17項重點問題的整改思路和舉措以及取得的成果。徐巖副書記強調(diào)，下一步所黨政班子將凝心聚力、齊抓共管，共同做好重點問題的整改落實，確保主題教育取得實效，推動研究所改革創(chuàng)新發(fā)展取得新成績。

左良所長作金屬所重點工作進展情況報告

徐巖副書記作金屬所“不忘初心、牢記使命”主題教育工作總結(jié)和所班子專題民主生活會情況通報

會議現(xiàn)場