近日，青島市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理處（博士后工作處）處長丁華等一行到青島能源所交流。研究所人事教育處負責人、博士后聯(lián)誼會、博士后、博士畢業(yè)生等相關人員參加交流。

　　座談會上，人事教育處介紹了研究所基本情況和“三位一體”發(fā)展規(guī)劃、博士后情況等。丁華對研究所近年來取得的成績表示祝賀，詳細介紹宣傳了青島博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽等相關政策，并就青島市博士后資助政策、青島市博士崗位需求等相關工作情況做了介紹。

　　宣講會上，丁華就2021年博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽進行宣講，本年度大賽首設創(chuàng)新組和創(chuàng)業(yè)組，創(chuàng)業(yè)組主要面向博士后（在站或出站）主導研發(fā)的創(chuàng)業(yè)項目即在新經(jīng)濟、新技術領域具有成果轉化落地、產業(yè)化、市場開發(fā)能力和高成長潛力的項目，創(chuàng)新組主要面向博士后（在站或出站）主導研發(fā)的創(chuàng)新項目即在新經(jīng)濟、新技術領域具有較高理論水平和創(chuàng)新性的項目，此次大賽既為博士后創(chuàng)業(yè)搭建競技平臺，又鼓勵博士后加強基礎理論研究。隨后，2019年中國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽金獎得主王增麗結合自身參賽過程，從不用角度暢談自己的收獲，分享參賽經(jīng)驗。

　　隨后，與會人員就如何參賽、如何開展研究進行了深入討論交流。