為進(jìn)一步提升中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所青年骨干的管理能力，促進(jìn)知識(shí)更新與溝通交流，進(jìn)而更好的履行職責(zé)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)，大連化物所于9月27-29日在能源學(xué)院園區(qū)舉辦了科技管理骨干培訓(xùn)班。近年新聘任的研究組組長(zhǎng)、B類組群組長(zhǎng)、創(chuàng)新特區(qū)組組長(zhǎng)、研究組副組長(zhǎng)、部分青年人才以及職能部門(mén)中層干部參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)由人事處處長(zhǎng)孫軍主持。
黨委書(shū)記金玉奇作專題報(bào)告《心系“國(guó)家事”，肩扛“國(guó)家責(zé)”，在新時(shí)代肩負(fù)起國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的使命和責(zé)任》，首先從堅(jiān)定信念、實(shí)事求是、干部擔(dān)事、堅(jiān)持原則、講規(guī)矩守底線、持續(xù)學(xué)習(xí)、用心實(shí)踐幾個(gè)方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的重要講話精神。之后，從科研團(tuán)隊(duì)的組織、管理、組織力、創(chuàng)新文化等幾個(gè)方面，結(jié)合大連化物所化學(xué)激光研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，全面分析了如何作為國(guó)家戰(zhàn)略科技力量做好科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。報(bào)告最后指出，作為國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，要擔(dān)當(dāng)“國(guó)家事”“國(guó)家責(zé)”，必須充分體現(xiàn)國(guó)家意志、有效滿足國(guó)家需求、代表國(guó)家最高水平，系統(tǒng)介紹了習(xí)總書(shū)記關(guān)于科技自立自強(qiáng)的重要講話精神，堅(jiān)持把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，勉勵(lì)全所上下為建成世界科技強(qiáng)國(guó)不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記毛志遠(yuǎn)作《傳承紅色基因，庚續(xù)化物精神，打造追求一流永續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新文化》專題報(bào)告，報(bào)告首先以黨的百年歷史中革命、建設(shè)、改革等各個(gè)重要?dú)v史時(shí)期為脈絡(luò)，闡述了黨歷來(lái)重視對(duì)科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)一位位科學(xué)家的真實(shí)經(jīng)歷，生動(dòng)詮釋了科技創(chuàng)新實(shí)踐中涌現(xiàn)出的科學(xué)家精神，這些科學(xué)家精神是我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展壯大的精神密碼。之后，從大連化物所文化精神談起，全面介紹了大連化物所創(chuàng)新文化建設(shè)的一系列舉措和成果。報(bào)告最后介紹了國(guó)家、中科院以及大連化物所科研誠(chéng)信治理的新形勢(shì)、科研誠(chéng)信建設(shè)的新要求，并從成立學(xué)風(fēng)道德委員會(huì)、完善學(xué)風(fēng)建設(shè)制度體系、開(kāi)展學(xué)風(fēng)道德教育培訓(xùn)規(guī)范實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)施論文發(fā)表前審查、持續(xù)規(guī)范論文署名、開(kāi)展科研成果數(shù)據(jù)核查、成立科技倫理委員會(huì)、開(kāi)展遼寧省科研誠(chéng)信和“三評(píng)”改革試點(diǎn)工作等方面系統(tǒng)介紹了大連化物所開(kāi)展科研誠(chéng)信建設(shè)工作的情況。
保密處處長(zhǎng)劉衛(wèi)峰首先以《保密與竊密—永不終結(jié)的博弈》為題作專題報(bào)告，隨后組織集體觀看學(xué)習(xí)保密微電影《謎中謎》，開(kāi)展了一場(chǎng)生動(dòng)的保密培訓(xùn)。
后面兩天的培訓(xùn)分別邀請(qǐng)了大連理工大學(xué)張世坤教授作《領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力》《談判及談判技巧》專題培訓(xùn)，大連理工大學(xué)朱方偉教授作《項(xiàng)目化管理思維與創(chuàng)新》專題培訓(xùn)，兩天的專題管理培訓(xùn)，通過(guò)大量生動(dòng)案例傳達(dá)給大家許多管理學(xué)理念和思維模式。
參會(huì)人員普遍表示通過(guò)培訓(xùn)有所收獲，對(duì)今工作開(kāi)展有所幫助。
